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時序步入科技業員工分紅發放高峰期，同時也是員工離職跳槽的高峰期，不過，據竹科人資主管觀察，今年離職情況還不明顯，可能與中秋節即將來臨，快領中秋節獎金有關。

隨著員工分紅費用化後，各家科技廠員工分紅紛紛縮水，不過，員工分紅仍是科技業員工除薪資外，主要收入來源。

為減緩員工領到分紅後，便離職跳槽的情況，多家科技廠陸續將部分員工分紅改為獎金，於每季或每半年發放。

只是員工分紅仍多在股東股利發放的同時發放，竹科人資主管表示，往年8、9月員工分紅發放高峰期，員工離職情況還是會較平常時候高。

隨著時序步入員工分紅發放高峰期，科技廠人資主管無不繃緊神經，關注員工離職情況；一家微控制器廠李姓副總經理便說，即便近年獲利穩定成長，員工分紅金額不致縮水，但還是要密切留意員工離職情況。

一家8月已發放員工分紅的半導體廠人資主管表示，今年員工離職情況相對往年較不明顯，可能與中秋節即將來臨，9月便將發放半個月薪資的中秋節獎金有關，中秋節後員工離職情況是否增加待進一步台北電動床居家病床價格觀察。